M2.4.1 Kontichse bedrijven actief bij activering

We zetten actief in op het informeren en ondersteunen van lokale bedrijven rond inclusief werkgeverschap. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat we hen begeleiden bij het bekendmaken van vacatures onder uiteenlopende doelgroepen, het omgaan met anderstalige medewerkers, het aanbieden van omstaanderstrainingen en het bevorderen van inclusieve werkplekken. Dit kan georganiseerd worden via webinars, netwerkevenementen of andere overlegvormen, waarbij bedrijven mee inspraak krijgen en gestimuleerd worden om iedereen gelijke kansen te bieden binnen hun arbeidscontracten. Het lokaal bestuur neemt hierin het voortouw en geeft het goede voorbeeld door zelf inclusieve aanwervingen te doen.
Bovendien gaan we in gesprek met bedrijven over hun specifieke behoeften en uitdagingen bij het aantrekken van nieuwe doelgroepen, bijvoorbeeld rond opleidingsmogelijkheden en het vinden van geschikte kanalen om vacatures te publiceren. De input uit deze gesprekken gebruiken we om ons beleid te verfijnen en te implementeren, en koppelen we desgewenst terug tijdens netwerkmomenten om samenwerking te stimuleren.

Opvolging:  voortgangsrapportage